1. Правительству Российской Федерации совместно с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации 

проанализировать систему оплаты труда работников организаций бюджетной сферы (во всех таких организациях) и определить соответствие уровня оплаты труда этих работников целевым показателям, установленным Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», с учётом:

а) сведений обо всех работниках, в том числе о замещаемых ими должностях, об условиях их замещения (полный, неполный, ненормированный рабочий день, совместительство, работа в ночное время, с вредными и (или) опасными условиями труда и так далее), об общем трудовом стаже и стаже работы по специальности, об уровне квалификации, о наличии учёной степени, а также сведений об иных условиях, учитываемых при установлении заработной платы работнику;

б) информации о соотношении среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров организаций и среднемесячной заработной платы работников организаций (без учёта заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров).

Доклад – до 20 апреля 2021 г.

2. Правительству Российской Федерации:

а) с учётом ранее данных поручений обеспечить доработку и завершение в месячный срок согласования проекта федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон «О несостоятельности (банкротстве)» и отдельные законодательные акты Российской Федерации» (с учётом позиции Администрации Президента Российской Федерации);

б) по результатам анализа, проведённого в соответствии с пунктом 1 настоящего перечня поручений, обеспечить устранение причин, по которым не были достигнуты целевые показатели оплаты труда работников организаций бюджетной сферы, установленные Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597, и осуществить комплекс мер, направленных на совершенствование системы оплаты труда работников этих организаций, в том числе:

дать нормативно-правовое толкование понятия «средний доход от трудовой деятельности» и определить соотношение такого дохода со средней заработной платой в субъекте Российской Федерации;

издать методические разъяснения по вопросам оплаты труда работников организаций бюджетной сферы и обеспечить проведение широкой информационно-разъяснительной работы с руководством и работниками этих организаций;

осуществить корректировку ключевых показателей эффективности деятельности руководителей организаций бюджетной сферы, в том числе с учётом достижения целевых показателей оплаты труда работников этих организаций, установленных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597.

Доклад – до 20 апреля 2021 г.;

в) представить предложения об установлении и дифференциации в субъектах Российской Федерации окладов (должностных окладов), ставок заработной платы научных работников государственных и муниципальных организаций в зависимости от замещаемой должности и уровня квалификации таких работников.

Доклад – до 10 апреля 2021 г.